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Rainbow in mountains, Canada

Nos activités

Nous exerçons nos activités dans 35 pays où nos 60 000 employés s’attachent à trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin. Notre portefeuille comprend du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium et un éventail d’autres minéraux et matériaux essentiels à la croissance et à la prospérité des personnes, des communautés et des pays ainsi qu’aux efforts mondiaux visant à éliminer les émissions de carbone. Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux projets susceptibles de contribuer à la transition énergétique : nous menons des activités d’exploration dans huit secteurs de produits de base, dans 17 pays.

Plus de 150 ans d’expérience en exploitation minière et en traitement nous guident dans notre travail. De nos jours, notre entreprise mise sur des technologies comme l’automatisation et l’intelligence artificielle pour rendre ses activités plus sûres et plus efficaces et réduire son empreinte environnementale.

Notre mission est la suivante : Trouver de meilleures façons岽龟煵 de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Cela reflète notre ambition d’assurer une croissance rentable et de jouer un rôle de premier plan dans la transition énergétique en innovant et en nous améliorant continuellement. Voyez comment nous concrétisons notre mission.

À cette fin, voici notre stratégie :

  • Augmenter la production des matériaux dont le monde a besoin pour la transition énergétique
  • Réduire les émissions opérationnelles
  • Travailler en partenariat afin de décarboner nos chaînes de valeur

Nos 4 objectifs nous indiquent clairement la voie à suivre pour réaliser des progrès et obtenir des résultats, en phase avec les intérêts de la société.

  1. Devenir le meilleur exploitant minier grâce à des équipes en mesure de donner le meilleur d’elles-mêmes au quotidien afin de réaliser – durablement et en toute sécurité – la pleine valeur de nos actifs.
  2. Afficher une performance ESG impeccable en arrimant nos priorités aux attentes de la société et en tenant compte de la sécurité et de la durabilité dans chaque décision.
  3. Exceller sur le plan du développement en façonnant notre portefeuille pour l’avenir tout en faisant progresser les projets en cours dans le respect des échéances et des budgets.
  4. Renforcer notre permis social en établissant des partenariats significatifs, sous le signe de l’écoute, de l’apprentissage et de la confiance.

Aluminium cans

La durabilité : la règle et non l鈥檈xception

Nous modulons notre offre de produits d鈥檃luminium afin de r茅pondre 脿 la demande pour des m茅taux plus verts
Electric car chargers

Un approvisionnement sûr et durable en minéraux critiques : la clé de la décarbonation en Europe 

Par Sinead聽Kaufman, chef de la direction, Min茅raux, Rio Tinto
Employee

Au milieu du chaos et de l鈥檌ncertitude, une opportunité de leadership industriel pour le Canada

Jakob聽Stausholm, chef de la direction de Rio聽Tinto

Notre personnel, notre culture et nos valeurs cr茅ent un environnement o霉 chaque personne se sent en s茅curit茅, respect茅e et outill茅e, de sorte que nous puissions continuer 脿 trouver de meilleures fa莽ons de faire, ensemble.

Bienveillance

Bienveillance : assurer notre s茅curit茅 et celle des autres, cr茅er un environnement de confiance et nous soucier des cons茅quences de nos actions sur autrui, sur nos communaut茅s et sur l鈥檈nvironnement

Courage

Courage : faire preuve de vuln茅rabilit茅, remettre en cause les choses que nous pouvons am茅liorer et prendre la responsabilit茅 de nos actions et des r茅sultats pour stimuler la performance

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颁耻谤颈辞蝉颈迟茅 : apprendre et 茅voluer dans nos champs d鈥檈xpertise, rechercher des occasions de r茅soudre des probl猫mes en innovant au quotidien, et d茅montrer de l鈥檕uverture aux points de vue vari茅s

Notre mod猫le d鈥檃ffaires nous aide 脿 cr茅er de la valeur pour nos actionnaires.

  • 1. Explorer et 茅valuer
  • 2. D茅velopper et innover
  • 3. Extraire et transformer
  • 4. Commercialiser et livrer
  • 5. Fermer et reconvertir

Nous utilisons des technologies nouvelles et avanc茅es pour explorer, d茅couvrir et offrir des possibilit茅s de croissance attrayantes, en nous concentrant sur les mat茅riaux essentiels 脿 la transition 茅nerg茅tique.

Nous utilisons certaines des technologies les plus r茅centes et les plus perfectionn茅es au monde pour d茅couvrir et exploiter la valeur de nouvelles occasions de croissance.

Anim茅s par notre ambition d鈥櫭猼re le meilleur explorateur du secteur, nous investissons tout au long des cycles des prix des produits de base, en mettant l鈥檃ccent sur les mat茅riaux essentiels 脿 la transition 茅nerg茅tique.

Nous 茅tudions de nouveaux produits et mati猫res premi猫res en tenant compte des besoins des clients et des communaut茅s, tout en conservant un portefeuille diversifi茅, 茅quilibr茅 et dynamique.

Nous sommes conscients de notre impact social et environnemental potentiel et nous nous engageons 脿 茅tablir des relations durables, respectueuses et mutuellement b茅n茅fiques avec les communaut茅s o霉 nous exer莽ons nos activit茅s.

Comme un avenir sobre en carbone est au c艙ur de notre strat茅gie, nous 茅valuons 茅galement les occasions 茅mergentes dans l鈥櫭ヽonomie circulaire et dans la production d鈥櫭﹏ergie renouvelable.

Nous sommes un chef de file de l鈥檌ndustrie en mati猫re de recherche et d茅veloppement et nous collaborons avec nos clients, des fournisseurs de technologies, des universit茅s et des communaut茅s locales afin de d茅ployer de nouveaux projets et des m茅thodes de production plus efficaces, plus s没res et plus durables.

Nous visons 脿 faire cro卯tre notre entreprise tout en maintenant notre engagement en mati猫re de discipline financi猫re et en trouvant de meilleures fa莽ons de fournir les mat茅riaux dont le monde a besoin.

Nous sommes un leader du secteur dans le d茅veloppement de nouvelles options innovantes en mati猫re d鈥檈xploitation mini猫re et de traitement. Nous investissons dans la recherche et le d茅veloppement en mettant l鈥檃ccent sur les technologies qui contribuent 脿 assurer la s茅curit茅 de nos employ茅s, 脿 augmenter notre productivit茅, 脿 r茅duire l鈥檌ntensit茅 en capital, 脿 d茅gager de nouvelles sources de revenus et 脿 am茅liorer notre performance environnementale, sociale et en mati猫re de gouvernance.

L鈥檃tteinte de la carboneutralit茅 d茅pendra 茅galement du d茅veloppement et de l鈥檃m茅lioration de nouvelles technologies, et nous travaillons avec les parties prenantes de l鈥檈nsemble de la cha卯ne de valeur pour acc茅l茅rer la mise au point de fili猫res de production plus durables et faibles en carbone.

Le fait de travailler avec un r茅seau croissant de partenaires 鈥� gouvernements, communaut茅s, universit茅s, entreprises 茅mergentes, clients et fournisseurs 鈥� nous aidera 脿 approfondir nos connaissances, 脿 renforcer nos capacit茅s et, en fin de compte, 脿 am茅liorer notre aptitude 脿 d茅velopper et 脿 exploiter de nouveaux projets.

Nous poss茅dons et exploitons des installations mini猫res et de traitement dans plusieurs pays et secteurs de produits de base. Nous sommes un chef de file mondial de l鈥檌ndustrie, ax茅 sur la s茅curit茅, la productivit茅 et le respect de l鈥檈nvironnement.

Nous d茅tenons et exploitons des sites d鈥檈xtraction, de traitement, de fusion/d鈥櫭﹍ectrolyse et d鈥檃ffinage dans un 茅ventail de pays et de secteurs de produits de base.

Nous trouvons de meilleures fa莽ons de simplifier nos m茅thodes de travail et diffusons les pratiques exemplaires dans l鈥檈nsemble de nos 茅tablissements afin d鈥檃ssurer une performance op茅rationnelle s没re, productive, rentable et responsable sur le plan environnemental.

Nos 茅tablissements profitent aux 茅conomies r茅gionales en contribuant 脿 la formation et au d茅veloppement des comp茅tences, en favorisant l鈥檈mploi, en payant des imp么ts et des redevances, en signant des contrats avec des entreprises locales et en effectuant des investissements sociaux et communautaires.

Nous appuyons 茅galement la diversification 茅conomique des r茅gions o霉 nous exer莽ons nos activit茅s, en conformit茅 avec les programmes nationaux et r茅gionaux, jouant ainsi notre r么le afin que les communaut茅s qui nous accueillent puissent prosp茅rer longtemps apr猫s la fermeture de nos 茅tablissements.

Notre ambition est d鈥檃tteindre z茅ro 茅mission nette de carbone d鈥檌ci 2050. La compr茅hension et le respect de nos partenaires d鈥檃ffaires, de nos employ茅s, de nos communaut茅s et de l鈥檈nvironnement nous permettent de cr茅er de la valeur durable pour toutes nos parties prenantes.

Nous commercialisons nos produits afin de r茅pondre aux besoins diversifi茅s de nos clients, en mettant l鈥檃ccent sur la cr茅ation de produits 脿 faible empreinte carbone, issus de sources responsables et tra莽ables, qui aident nos clients 脿 d茅carboner leurs activit茅s. Nous maximisons la valeur pour nos clients en leur livrant nos produits de mani猫re s没re, fiable et efficace gr芒ce 脿 notre r茅seau logistique mondial.

Nous adaptons nos produits aux besoins du march茅 et des clients afin de maximiser la valeur pour l鈥檈ntreprise.

Nos mat茅riaux sont des catalyseurs essentiels de la transition 茅nerg茅tique et sont utilis茅s dans une vaste gamme de produits quotidiens, des v茅hicules 茅lectriques aux t茅l茅phones intelligents en passant par les gratte-ciel.

La transition vers la carboneutralit茅 entra卯nera une demande suppl茅mentaire de cuivre, d鈥檃luminium, de minerai de fer 脿 haute teneur, de lithium et d鈥檃utres min茅raux critiques.

Nous soutenons la croissance de ces mati猫res premi猫res en mettant l鈥檃ccent sur la cr茅ation de produits 脿 faible empreinte carbone, issus de sources responsables et tra莽ables, qui aident nos clients 脿 d茅carboner leurs activit茅s.

Notre r茅seau logistique mondial compos茅 de chemins de fer, de ports et de navires nous permet de contr么ler la livraison de nos produits de bout en bout, de mani猫re s没re, fiable et efficace.

Nous sommes des exploitants responsables, apportant de la valeur ajout茅e 脿 chaque 茅tape, de la d茅couverte 脿 la fermeture. Nous faisons participer nos parties prenantes 脿 la planification de la r茅habilitation et de la transition sociale, ainsi qu鈥櫭� la pr茅paration de la fermeture. Nous r茅visons chaque ann茅e les plans de fermeture de chaque site.

Cette approche de planification et d鈥檈xploitation ax茅e sur l鈥檃venir est int茅gr茅e 脿 notre objectif de mener nos affaires en toute s茅curit茅, de mani猫re responsable et sous le signe de la rentabilit茅.

Nous concevons et exploitons nos sites de mani猫re 脿 laisser un h茅ritage positif lorsque nos activit茅s d鈥檈xtraction ou de traitement prendront fin.

Nous nous engageons aupr猫s des parties prenantes de nos sites 脿 l鈥檃pproche de la fermeture 鈥� y compris les peuples autochtones, les repr茅sentants gouvernementaux, les employ茅s et les communaut茅s qui nous accueillent 鈥� et les faisons intervenir activement dans notre planification.

Chacun de nos sites dispose de plans de r茅habilitation que nous r茅visons chaque ann茅e afin de trouver de meilleures fa莽ons de laisser un h茅ritage positif aux communaut茅s o霉 nous exer莽ons nos activit茅s.

Soutenu par une r茅partition disciplin茅e du capital

Notre soci茅t茅 s鈥檃ppuie sur une r茅partition disciplin茅e du capital; nous nous effor莽ons d鈥檜tiliser chaque dollar avec prudence. Aujourd鈥檋ui, le bilan est un atout important qui fournit une plateforme r茅siliente pour procurer des rendements solides et uniformes aux actionnaires, tout en nous permettant d鈥檌nvestir 脿 toutes les 茅tapes du cycle des produits de base.

Création de valeur en 2024

Communautés

27,7 % 鈥� augmentation des d茅penses aupr猫s d鈥檈ntreprises autochtones en Australie

Clients

1 730 鈥� dans plusieurs secteurs d鈥檃ctivit茅

Environnement

30,7 Mt 茅-CO2 鈥� 茅missions de GES dans les champs d鈥檃pplication 1 et 2

Gouvernement

77 G$ 鈥� imp么ts et redevances vers茅s 脿 l鈥櫭ヽhelle mondiale au cours des 10 derni猫res ann茅es

Investisseurs

402 cents 鈥� dividende total d茅clar茅 aux actionnaires

Employés

97,4 % 鈥� taux d鈥檃ch猫vement du module de formation 芦 B芒tir le Respect au quotidien 禄 pour les employ茅s

Fournisseurs

31 G$ 鈥� d茅penses aupr猫s des fournisseurs

Surtout, une gouvernance d鈥檈ntreprise efficace et attentive sous-tend notre performance.

Sous la supervision de notre conseil d鈥檃dministration

Notre r茅ussite repose sur une gouvernance d鈥檈ntreprise efficace et attentive. Notre conseil d鈥檃dministration supervise la mani猫re dont nous r茅alisons notre mission et notre strat茅gie, et veille 脿 ce que notre culture soit en ad茅quation avec nos valeurs. Il surveille 茅galement la fa莽on dont nous g茅rons les risques sociaux et environnementaux, ainsi que notre performance, afin de garantir que nous cr茅ons de la valeur pour nos actionnaires tout en contribuant au bien 锚tre de la soci茅t茅 dans son ensemble.

Reflet dans la r茅mun茅ration

Notre politique de r茅mun茅ration est con莽ue pour soutenir la mise en 艙uvre de notre strat茅gie de mani猫re responsable et durable, en accord avec notre mission et nos valeurs. Elle tient compte de notre performance financi猫re et en mati猫re de s茅curit茅, de notre culture et de nos mesures ESG, telles que l鈥檃cc茅l茅ration de la d茅carbonation et le renforcement de notre permis social. Les principaux 茅l茅ments comprennent le salaire de base, le Programme incitatif 脿 court terme (PICT) et le Programme incitatif 脿 long terme (PILT).

Suivi et mesures

Nous mesurons nos progr猫s strat茅giques 脿 l鈥檃ide d鈥檜n ensemble d鈥檌ndicateurs cl茅s de performance (ICP) financiers et non financiers qui sont align茅s sur notre mission et notre strat茅gie. Outre les principaux param猫tres financiers, op茅rationnels et de s茅curit茅, nous suivons les progr猫s r茅alis茅s dans les domaines ESG, notamment la diversit茅 de genre et les 茅missions de gaz 脿 effet de serre (GES).

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